Nieuws, Over ons, Projecten

Projecten

Projecten

Wij profileren ons als confronterend, analytisch en doortastend. Een manier van werken die bij de opdrachtgevers tot het gewenste resultaat heeft geleid.

REFERENTIES VAN OPDRACHTGEVERS OVER HUN ERVARING MET FVGO

Executive Trainer/ Coach Management & Sales at Astrid Boogaart Training & Coaching

De wereld lijkt soms van coaches en adviseurs aan elkaar te hangen, maar Fred van Grondelle is werkelijk uniek in zijn soort. Zoals hij zelf zegt: Ik coach niet, ik spiegel’. En dat doet hij dus ook, to-the-point en soms recht voor de raap. Maar altijd met veel humor, creativiteit en warmte. Bij Fred klopt niemand tevergeefs aan, dat is een bijzondere ervaring. Door zijn analytisch vermogen (hoofd) en hoog ontwikkelde sensitiviteit (hart) voelt Fred mensen en situaties haarfijn aan. Samen met zijn solide levenservaring en resultaatgerichtheid stelt dit hem in staat snel tot de kern door te dringen en op het juiste moment een effectieve interventie te plegen.

Astrid Boogaart werkte bij een ander bedrijf tijdens de samenwerking met Fred Van Grondelle bij FVGO

 

DR.Mach NL, A. Bosboom, Directeur Eigenaar

“FVGO hebben wij leren kennen als vakkundig, sociaal, to the point, verhelderend, doortastend en resultaat gericht. Door de open wijze waarop FVGO met ons in contact is getreden (lees: oog voor privé omstandigheden en persoonlijkheid) ontstond er een vertrouwensbasis. Hierdoor konden noodzakelijke veranderingen relatief eenvoudig doorgevoerd worden. FVGO heeft het draagvlak hiervoor weten te creëren”.

BEMA Groep Automotive, A.J.M. Linderhof, Directeur

“De twee jaar dat FVGO full time bij ons in huis is geweest was een zeer goede ervaring. Onze opdracht aan FVGO was in eerste instantie gericht op P&O ten behoeve van de totale Holding. Later is zijn taak uitgebreid als onderhandelaar tijdens overname gesprekken. Fred van Grondelle bezit het vermogen heel snel een vertrouwensband te scheppen waardoor zijn handelen draagvlak vindt”.

VERVULDE OPDRACHTEN

– Het coachen van directie, overige stafleden en medewerkers

– Begeleiden van medewerkers naar een passende functie

– Oplossen personele conflicten

– Overleg met Arbodiensten en juridisch adviseurs

– Werving en Selectie

– Aantoonbaar terugdringen van ziekteverzuim

– Opgetreden als onderhandelaar

Geef een reactie